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重藥博瑞開展新員工培訓

為了全面提高公司管理水平，使新入職員工更深刻的了解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，公司于7月31日組織各部門新入職員工進行崗前培訓。

副總經理郭菊花致辭                                         講師：質量總監湯利華

首先，公司副總經理郭菊花為新入職員工致歡迎詞。伴隨著公司宣傳片的播放，從公司沿革、企業發展歷程等方面進行了詳細的介紹。郭總提出希望新員工加強學習，主動融入重藥博瑞這個大家庭，盡快適應工作崗位，扎實工作。

接下來，公司質量總監湯利華，質量管理主管劉前，綜合辦公室主任陳利、副主任向昌鋒、人事主管鄧鳳，分別從質量管理相關知識、主數據系統操作、商務禮儀、安全環保知識及人事管理制度等方面做了詳細的講解及現場操作，讓新員工對崗位知識、技術技能進一步的理解。

講師：質量管理主管劉前                                     講師：綜合辦公室主任陳利

講師：綜合辦公室副主任向昌鋒                                          講師：人事主管鄧鳳

培訓結束后，新員工們紛紛表示對公司的文化及崗位相關知識有了更加深入的了解，決心在今后的工作中虛心學習，努力工作，為重藥博瑞的發展添磚加瓦。

嶄新的開始，寄予新希望！送給所有新來的家人們——不念過去，不畏將來！加油！